A lo largo de cuatro décadas de crecimiento y desarrollo sostenible, NORIEGA siempre ha apostado por un modelo de empresa basado en la cualificación y el esfuerzo de su equipo humano.

NORIEGA ha sabido evolucionar y adaptarse a los nuevos tiempos desde la convicción de que las personas que la integran son su principal activo para lograr la excelencia empresarial y la satisfacción del cliente. Por este motivo, desarrolla políticas de recursos humanos que buscan atraer, estimular y retener el talento que mejor se adapte a la consecución de esos objetivos.

NORIEGA favorece la permanencia y promoción interna de su personal, la mejora de la calidad de vida laboral, la formación continua, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y el cumplimiento de la legislación y normativa vigentes sobre salud, seguridad y prevención de riesgos laborales.